تعرف على الدرجة الثالثة النوعية وما يعادلها، يرتقي الموظف في السلم الوظيفي وفقًا لدرجات توضح سنوات خبرته وعمله لدى المؤسسة التي يعمل بها مثل الدرجة الأولى والثانية والثالثة وهكذا، ولكن زاد البحث عن الدرجة الثالثة وما يعادلها بعد أن أعلن الرئيس عبد الفتاح السيسي في وقت قريب عن زيادة رواتب العاملين بتلك الدرجة ابتداء من شهر أبريل، لذا تعرف على الدرجة الثالثة النوعية وما يعادلها في السطور التالية من خلال موقعنا زاد نت وما هي الرواتب بعد الزيادة المقررة.
ما هي الدرجة الثالثة النوعية وما يعادلها
بعد قرار الحكومة المصرية بزيادة مرتبات الدرجة الثالثة اعتبارًا من شهر أبريل ويتساءل الكثير عن ما هي الدرجة الثالثة النوعية وما يعادلها؟ في الغالب تبدأ درجات الوظائف التخصصية بداية من الدرجة الثالثة ويتدرج الموظف صعودًا حتى يصل إلى الدرجة الأولى، وتضم الدرجة الثالثة مجموعتين أساسيتين كما وضح قانون الأحوال المدنية وهما مجموعة خاصة بحاملي المؤهلات العليا والمجموعة الأخرى خاصة بحاملي المؤهلات المتوسطة أو الفنية.
زيادة رواتب الدرجة الثالثة
أصدرت الحكومة الصرية قرارًا بزيادة الحد الأدنى لرواتب العاملين بالدولة وذلك رغبة منها في رفع المعاناة ولو قليلًا من على كاهل المواطن المصري بعد ارتفاعات الأسعار التي شهدتها البلاد في الآونة الأخيرة، وقد وجه الرئيس عبد الفتاح السيسي بضرورة سرعة تنفيذ القرارات وذلك اعتبارًا من شهر أبريل لهذا العام، وجاء الحد الأدنى لزيادة رواتب الدرجة الثالثة على النحو التالي:
- زيادة الحد الأدنى لرواتب الدرجة السادسة لتصبح 3500 جنيه شهريًا.
- زيادة الحد الأدنى لرواتب الدرجة الثالثة النوعية لتصبح 5000 جنيه شهريًا.
- زيادة الحد الأدنى لحاملي درجة الماجيستير والعاملين بالقطاع الحكومي لتصبح رواتبهم 6000 جنيه شهريًا.
- زيادة الحد الأدنى لحاملي درجة الدكتوراه والعاملين بالقطاع الحكومي لتصبح رواتبهم 7000 جنيه شهريًا.
زيادة المعاشات الأخيرة
بعد أن وجه الرئيس عبد الفتاح السيسي بسرعة تنفيذ زيادة الأجور الأخيرة التي طبقها على حاملي الدرجة الثالثة والسادسة وحاملي الماجيستير والدكتوراه أصحاب المهن النوعية ليزيد دخل الموظف المصري بموجب ذلك القرار حوالي ألف جنيه على الأقل، فقد وجه أيضًا إلى زيادة المعاشات والمتقاعدين ليزداد السؤال عن زيادة المعاشات الأخيرة والتي ستكون زيادة بنسبة 15% شهريًا من المعاش وذلك اعتبارًا من شهر أبريل القادم عام 2023.
شاهد المزيد: كم تبلغ مستحقات التأمينات الاجتماعية بعد الاستقالة
ما هو قرار زيادة الحد الأدنى من الأجور
يتساءل الكثير ما هو قرار زيادة الحد الأدنى من الأجور الأخير في مصر، وفي الواقع لقد جاء هذا القرار بعد ارتفاع أسعار المنتجات بشكل كبيرة في الآونة الأخيرة وقد حاولت الدولة المصرية رفع المعاناة ولو قليلًا عن المواطن المصري بهذا القرار والذي جاء على النحو التالي:
- زيادة رواتب العاملين بالدرجة الثالثة وحاملي درجة الماجيستير والدكتوراه ألف جنيه على الأقل على الحد الأدنى.
- زيادة المعاشات للمستفيدين منها بقيمة 15% شهريًا من مبلغ المعاش.
- زيادة الفئات التي تستفيد من منحة تكافل وكرامة بنسبة 25% وذلك جميعًا اعتبارًا من شهر أبريل 2023.
الإجراءات التابعة لزيادة الحد الأدنى من الأجور
يتساءل العديد عن الإجراءات التابعة لقرار زيادة الحد الأدنى من الأجور الأخير الذي أصدرته الحكومة المصرية مؤخرًا لزيادة الرواتب والمعاشات والفئات المستفيدة من منحة تكافل وكرامة والتي تبلغ نحو مليون دولار بعد الزيادة، وقد جاء القرار برفع حد الإعفاء الضريبي والذي يطبق على الدخل السنوي من 24 ألف جنيه إلى 30 ألف جنيه مصري اعتبارًا من الشهر القادم.
تعرف على الدرجة الثالثة النوعية وما يعادلها، تتنوع الدرجة الثالثة بين حاملي المؤهلات العليا وحاملي المؤهلات المتوسطة أو الفنية الذين يعملون جميعًا بالوظائف التخصصية والذين شملهم قرار زيادة الرواتب الأخير الذي طبقته الحكومة المصرية اعتبارًا من شهر أبريل 2023.
