ما هو ال hr في الشركات وما وظيفته ال hr في الشركات واحد من ضمن أهم الأنظمة في الموارد البشرية، بحيث وأنه يحتاج إلى شخص ذات خبرات طويلة في مجال الإدارة لا تقل عن خمس سنوات، كونه المسؤول عن دورة حياة الموظفين سواء في الدوائر الحكومية أو الخاصة، ولا يمكن أن يتم افتتاح الشركات الإدارية دون وجود الhr بها وإن عليه العديد من المهمات التي تقع على عاتقه، كما وأنه من الوظائف الصعبة التي تتطلب الذكاء والقدرة، ولذلك سيطلعكم موقعنا في زاد نــت بشكل مفصل حول ما هو ال hr في الشركات وما وظيفته.
ما هو ال hr في الشركات
يعرف ال hr على أنه ، إدارة القوة العاملة في جميع الشركات والمنظمات العامة والخاصة، كما وأنه متخصص في جانب الموارد البشرية، ويساهم في القاء التعليمات على طبيعة عمل الموظفين والتقييم لجميع العملاء إلى جانب اعداد المكافئات المالية لمن يستحقها، بحيث وأنها تتابع القيادة المنظمة وجميع أركان الشركات وما يخصهم ولا بدمن الذكر بأنها تحتاج إلى كمية هائلة من المعلومات والقدرات العقلية التي تساعده في امتلاك هذه الوظيفة.
وظيفة ال hr في الشركات
تعد وظيفة الـ hr من ضمن الوظائف الشاغرة المتوفرة في الشركات التابعة إلى إدارة الموارد البشرية، كما وأن من يلتحق بها يكون ذات خبرة سنوات عديدة تؤهله لهذا المنصب المهم الذي يدرس طبيعة أعمال الموظفين، وفيما يلي وظيفة ال hr في الشركات:
- تعيين المرشحين.
- اختيار الموظفين المناسبين.
- معالجة جميع كشوفات المرتبات.
- اتخاذ الاجراءات التأدبية.
- تحديث جميع السياسات في الشركة.
- الاحتفاظ بسجلات الموظفين.
- يقوم بإجراء تحليل الفوائد.
- يعمل على تقييم الموظفين.
- يقدم المكافئات.
ما هي مواصفات ال hr
مما لا شك فيه بأن وظيفة ال hr تحتاج إلى مجموعة من المواصفات التي يجب أن تتوفر في الأفراد الذين يرغبون في الالتحاق وإشغال هذه الوظيفة الهامة، كما وأنها تابعة إلى إدارة أعمال الشركات، وفيما يلي ما هي مواصفات ال hr:
- الخبرة التي لا تقل عن 5 سنوات.
- الكفاءة العالية.
- قوة الشخصية.
- امتلاك روح العمل والتعاون الجماعي.
- امتلاك مهارة الاتصال مع الأخرين.
- حسن السيرة والسلوك.
- حسن التعامل مع المراجعين للإدارة.
متطلبات وظيفة hr
يحتاج صاحب وظيفة hr على العديد من المتطلبات التي يجب أن تتوفر في شخصيته، ولا بد أن يكون الشخص صاحب قوة في اتخاذ القرارات ويكون صاحب روح عمل إيجابية ويتعامل مع الموظفين بشكل لائق وأسلوب جميع يشجعهم على الإنجاز، وفيما يلي متطلبات وظيفة hr:
- امتلاك المؤهلات العلمية.
- ذات صفات شخصية مناسبة لوظيفته.
- اكتساب المهارات العقلية.
- القدرة على حل المشاكل.
- العمل الميداني والعمل المكتبي.
نرشح لكــــم: ما هي مادة المواكبة ؟
ما هي أقسام ال hr
تقع على موظف ال hr العديد من المهام التي يجب أن يبادر في العمل بها على الدوام وعدم التقصير في أي بند منها وخاصة توفير النمو الوظيفي وتقديم التعليم المستمر للموظفين وتدريب ودعم جميع المديريين، وفيما يلي ما هي أقسام ال hr:
- العلاقات الصناعية.
- الفرص المتكافئة.
- دراسة العمل.
- تنظيم المناهج.
- إجراءات الانضباط.
- إدارة الموارد البشرية.
- التدريب والتطوير.
ما هو ال hr في الشركات وما وظيفته ، حيث وأن وظيفة الـ hr واحدة من ضمن الوظائف الهامة في قطاع الموارد البشرية، ولا سيما أن هناك العديد من المواصفات التي يجب على الفرد أن يتحلى بها أهمها المهارة وقوة الشخصية والقدرة على اتخاذ القرارات.
