نموذج شكوى ضد شخص في العمل، لا بد أن يكون في كل بيئة عمل بعض الخلافات التي تظهر من بعض الزملاء بينهم البعض، وهذا بدوره يسبب الكثير من المشاكل في العمل وفي الحصول على النتائج المرجوة منه، فنرى أن هناك من يتصيد لأخطاء الآخر وربما يسبب له في عقوبة إدارية، وهناك من يرى أنه قد ظلم من خلال تصرف أحد الأشخاص معه، فلا يكون أمامه سوى أن يتقدم بشكوى ضد هذا الموظف، لكي يوقفه عن التمادي في أذيته، فالشكوى هي أمر قانوني يتم اللجوء إليه عندما لا يكون هناك أي حلول أخرى، ومن خلال موقع زاد نت كان علينا عرض نموذج شكوى ضد شخص في العمل.
نموذج شكوى ضد شخص
لا شك أن يحدث خلاف ما بين موظف وآخر في نفس الدرجة الوظيفية، أو حتى في بعض من الدرجات المتغيرة والمختلفة، وهذا يعني أنه يلجأ أحد الأطراف إلى القيام بتقديم الشكوى في الطرف الآخر، فهو حل إداري قانوني يحصل من خلاله كل طرف على الحقوق الخاص به، ومن النماذج الخاصة بالشكوى ضد موظف:
تاريخ الشكوى:
مقدمة إلى السيد:
أتقدم أنا الموظف……….. بشكوى إلى حضرتكم ضد الموظف ــــــــــ، وجاء ذلك بناء على ما قام به من قعل ………………. وذلك أمام بعض الزملاء، ومن الشهود على ذلك الحدث …ــــــــــ، ويجب العلم أنني لم أتوجه إليه بأي إساءة، ولذلك أقدم تلك الشكوى لكم، وأطلب من خلالها رفع الأذى عني واعطائي حقي القانوني، كما جاء في بنود لوائح العمل من إجراءات تأديبية وعقابية.
تفضلوا ذلك بكل تقدير وشكر،
نموذج شكوى ضد موظف معي في العمل
يرى البعض أن فكرة تقديم شكوى ضد موظف أو زميل له في العمل هو الحل القانوني الرسمي الذي يجلب لهم حقوقهم، نظراً لأن الشكوى هي وسيلة تثبت الحق وتعيده إلى أصحابه، وكل من لديه أي مشاكل مع أي طرف يمكن أي ينهيها من خلال الاجراءات المتخذة بعد رفع الشكوى:
السيد :
في شركة:
تحية طيبة وبعد،
أقدم لكم هذه الشكوى لكي أبلغكم عن الأفعال التي يقوم بارتكابها أحد الموظفين لديكم وهو ــــــ فهو لا يلتزم بقواعد العمل الصحيحة وكذلك ……………………، لهذا أرجو إيجاد حل لتلك المشكلة وإنهاءها حتى أستطيع استكمال العمل معكم، ولكم مني كل الشكر.
التوقيع:
اسم الشركة:
العنوان:
شاهد أيضاً: نموذج شكوى ضد موظف يسب زميله
كيف تكتب نموذج شكوى ضد شخص
لكي تتمكن من كتابة شكوى ضد شخص ما بشكل إداري وقانوني صحيح هناك بعض الخطوات التي لابد أن تكون على علم ودراية بها، في حالة لم يتوفر نموذج أساسي لتعبئته لتقديم هذه الشكوى، وعليه يمكن كتابة نموذج شكوى كالتالي:
- لا بد أن يتم تقديم الشكوى للجهة المختصة في فترة قصيرة من حدوث المشكلة وليس بعد وقت طويل.
- الالتزام بكافة الأحداث التي صدرت دون أي كذب أو تزوير بالمعلومات.
- لا بد أن يتم تقديم الشكوى من المتضرر او من ينوب عنه.
- البعد عن الألفاظ العامية والكتابة بشكل مختصر.
- لا بد أن تكتب الشكوى كتابة بالكمبيوتر وليس بخط اليد.
- عليك أن تعلم أن الرد على الشكوى يتطلب أسبوع على الأقل لاتخاذ القرار الأساسي.
- يحق لصاحب الشكوى أن يستفسر عن شكواه خلال 10 أيام.
تحميل نموذج شكوى موظف pdf
هناك العديد من النماذج الخاصة بتقديم الشكوى ضد موظف، فالشكوى الإدارية هي أحد الوسائل التي يتم الاعتماد عليها للحصول على الحق، في حالة تم التعرض لمضايقات أو أذى في أي مكان يخص العمل ومن أهم النماذج الخاصة بذلك:
نموذج شكوى ضد شخص في العمل، وبهذا نكون قد عرضنا كافة الخطوات الخاصة بعملية كتابة الشكوى ضد أي موظف إلى جانب التفاصيل الخاصة بالنماذج التي يمكن الاستعانة بها لكي تتم عملية تقديم الشكوى بطريقة بسيطة وسهلة.
